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Groupe ADP - Connexions

N°181 - 13 FÉVRIER 2024

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AUGUSTIN DE ROMANET REJOINT LE MOUVEMENT "MANAGER FOR INCLUSION"

"Il y a des CV qui méritent d'être lus jusqu'au bout", un slogan largement partagé sur LinkedIn lors de la campagne "Manager for inclusion". Crédit : DR pour le Groupe ADP.

Le 23 janvier dernier, Augustin de Romanet, Président-directeur général du Groupe ADP, signataire de la "charte CEO 4 Inclusion", a également pris part à l'opération "Manager for inclusion" sur LinkedIn. Lancé à l'initiative du club du 21ème siècle, ce mouvement, destiné à interpeller et sensibiliser "ceux qui ont le pouvoir de changer les choses", vise à dénoncer la discrimination à l’embauche ou lors de promotions internes.

Retrouvez l'interview d'Augustin de Romanet du 4 février sur RTL.

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PARIS 2024 : DEUX FOIS PLUS DE RÉSERVATIONS AÉRIENNES POUR CET ÉTÉ

Avion Air France habillé aux couleurs des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Crédit : flightsim.to

D'après une étude menée par l'Office du Tourisme Parisien, les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ont engendré jusqu'ici une hausse de 115,5 % des réservations aériennes vers la capitale française sur la période du 26 juillet au 11 août 2024 par rapport à l'année 2023. Selon cette même étude, sur les 11 millions de visiteurs attendus pour la seule période des Jeux Olympiques, 13 % viendraient de l'étranger, soit 1,5 million de personnes, dont 854 000 en provenance d'Europe et 65 000 de destinations long-courriers. En ce qui concerne les visiteurs français, les Franciliens (46 %) seront plus nombreux que ceux venus de province (40 %).

UNE AUTRE PRISE EN CHARGE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP AUX PIF DU TERMINAL 2E

Cette expérimentation est le fruit d'une collaboration étroite entre les équipes de la direction Aérogares et celles des prestataires de sûreté (Securitas) et PHMR (Gimap). Crédit : Sébastien Aubry pour le Groupe ADP.

Une expérimentation est en cours au Terminal 2E de Paris-Charles de Gaulle pour améliorer l'hospitalité des personnes en situation de handicap (PSH). "L'enjeu est d'améliorer la prise en charge des PSH en leur donnant le temps de préparation nécessaire avant de passer au portique tout en faisant mieux comprendre aux autres passagers le traitement prioritaire accordé et en assurant une bonne fluidité aux PIF", expliquent Arthur Waghemacker et Anne Bonneton, du pôle Sûreté et Sécurité Publique de la direction Aérogares. Ce nouveau process est possible sur certaines lignes automatisées équipées d'un mobilier spécifique et adapté. "Cette initiative montre la volonté du Groupe ADP de prendre en compte les besoins des PSH en transformant les process", ajoute Matthias Gaytté, responsable Parcours et Process PSH.

TRAVAUX DE LA LIGNE 17, UNE ÉTAPE CRUCIALE VIENT D'ÊTRE FRANCHIE

Le projet de la ligne 17 réunit de nombreux collaborateurs du Groupe ADP et de la Société des grands projets. Crédit : Julien Heysse pour le Groupe ADP.

Depuis plus de 10 ans, la Société des Grands Projets travaille sur la ligne 17 du Grand Paris Express, nouvelle ligne de métro longue de 26,5 km entre les futures gares Saint-Denis-Pleyel et Le Mesnil-Amelot. L’un des tronçons de la ligne traversera en souterrain les pistes de Paris-Charles de Gaulle et une gare sera construite au sein du Terminal 2. Les différentes directions de l'aéroport (Aires Aéronautiques, Opérations, Réseaux et Accès) collaborent avec la SGP sous le pilotage de la direction Engineering et Capital Projects qui apporte son expertise de maitrise d'ouvrage déléguée. Après la réalisation d'importants travaux préparatoires pour rendre accessible et praticable l’emprise des futurs chantiers, mi-janvier, le Groupe ADP a mis les premiers terrains à disposition de la SGP permettant ainsi le démarrage des travaux. Par ailleurs, un poste d'accès routier d'inspection-filtrage exclusivement dédié aux véhicules des chantiers a été réalisé. La ligne 17, déjà en travaux au sud de son tracé, reliera la plateforme à Saint-Denis à l'horizon 2030.

BON A SAVOIR
BON A SAVOIR

LE GROUPE ADP DANS LE PALMARÈS DES ENTREPRISES PRÉFÉRÉES DES ÉTUDIANTS ET JEUNES DIPLÔMÉS

Arnaud Baudet représentait le Groupe ADP lors de la cérémonie de remise des trophées. Crédit photo : DR pour le Groupe ADP.

Dans le cadre de l’édition 2024 de l'enquête Epoka-Ifop-Occurrence des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés », le Groupe ADP a été élu dans le top 3 des entreprises du secteur « Transport » en matière d’attractivité employeur. Représentant le groupe lors de la cérémonie de remise de prix le 6 février dernier, c'est Arnaud Baudet, responsable du pôle Recrutement et Relations écoles à la direction des Ressources humaines, qui a reçu le trophée. Pour établir ce palmarès, 250 entreprises ont été évaluées par 15 000 étudiants et jeunes diplômés âgés entre 20 et 30 ans et issus de Bac, Bac+2, Grandes Écoles et d'universités.

RDV
RDV

DU 14 FÉVRIER AU 2 JUIN 2024
EXPOSITION HOMMAGE À PAUL ANDREU À LA CITÉ DE L'ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE

À l’occasion de la donation de ses 69 carnets de croquis et de ses archives, la Cité de l’architecture et du patrimoine consacre à l’architecte et ingénieur Paul Andreu (1938-2018) une première rétrospective.

Paris, Cité de l'architecture et du patrimoine

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EXPOSITION "FOCUS" EN PARTENARIAT AVEC LE CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX

Paris Aéroport dévoile sa nouvelle exposition "Focus", en partenariat avec le Centre des Monuments Nationaux, qui propose aux passagers du monde entier de vivre une expérience culturelle unique.

Paris-Charles de Gaulle, Terminal 2F2, Circuit Arrivées

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CITATION
LA CITATION

ISABELLE POILLEVEY, EXPERTE EN CARBURANTS À PARIS-LE BOURGET

Isabelle Poillevey est basée à Paris-Le Bourget. Crédit : Michel André pour le Groupe ADP.

"Les carburants aériens durables permettent de réduire de 50 à 80 % les émissions de CO2 en fonction de l'origine de la biomasse. C'est la solution la plus efficace pour réduire à court terme les émissions de CO2."

Responsable de l'activité carburants, Isabelle Poillevey apporte son expertise au service des aéroports parisiens après 20 ans d'expérience dans le secteur pétrolier. Elle participe à l'élaboration de la stratégie pour l'exploitation des carburants de demain, avec l'objectif d'accélérer l'offre de carburants alternatifs durables (SAF), qui ont généré 5 % des volumes en 2023, soit 3,2 millions de litres écoulés.

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INTERNATIONAL
LA CITATION

L'AÉROPORT D'AMMAN RÉCOMPENSÉ POUR LA QUALITÉ DE SON EXPÉRIENCE CLIENT

L'ACI-Monde récompense chaque année l'excellence professionnelle dans la gestion et l'exploitation des aéroports. Crédit : DR pour le Groupe ADP.

L'aéroport international Queen Alia d'Amman renouvelle son accréditation de niveau 3 de l'Airport Customer Experience Accreditation, par l'ACI-Monde. Cette certification, valable jusqu'en janvier 2025, récompense le niveau de qualité des services proposés aux passagers mais aussi l'implication de toute la communauté aéroportuaire jordanienne. Exploité par le Groupe ADP via sa concession Airport International Group aéroports (AIG), l'aéroport Queen Alia avait été le premier aéroport du Moyen Orient à atteindre cette étape dès 2022.

CHIFFRE CLE
LE CHIFFRE CLE

74

C'est le nombre de défis soutenus par le Groupe ADP dans le cadre de l'appel à projets "Connexions sport et parasport" pour 2024. Un chiffre en constante augmentation qui témoigne de l'intérêt des collaborateurs pour les activités sportives. En 2023, 35 projets avaient été soutenus par le groupe.

LES ACTUALITES DU MONDE AEROPORTUAIRE
LES ACTUALITES DU MONDE AEROPORTUAIRE

EASYJET VEUT OFFRIR
DES BILLETS GRATUITS AUX GRANDS-PARENTS BRITANIQUES

Depuis le 1er février, easyJet a lancé une nouvelle offre intitulée "Grans go free" *, réservée aux Anglais pour l'instant, pour permettre aux grands-parents de voyager gratuitement vers certaines destinations. La compagnie low-cost est partie du constat que plus de la moitié des familles du Royaume-Uni n'avait jamais passé de vacances à l’étranger avec les grands-parents. Elle souhaite ainsi inciter les trois générations à partir ensemble.

* "Les grands-parents voyagent gratuitement",

DES BOULONS MANQUANTS MIS EN CAUSE DANS L'INCIDENT DU 737 MAX 9

Le 5 janvier dernier, un vol de la compagnie Alaska Airlines subissait une lourde avarie lorsqu'une porte s'était décrochée en plein ciel lors de l'ascension. Selon le rapport préliminaire de l'Agence américaine de sécurité des transports (NTSB), 4 boulons étaient manquants au niveau de la porte servant à boucher une issue qui n'avait pas vocation à être ouverte, et qui étaient donc censés la bloquer.

EMIRATES CONSTATE UN DÉCLIN PROGRESSIF DES PERFORMANCES DE BOEING

Tim Clarks, président de la compagnie Emirates basée à Dubaï et cliente majeure de Boeing, a déclaré que le constructeur se trouvait " dans la salle de la dernière chance", en affirmant avoir constaté un déclin progressif de ses performances et appelant ce dernier à "faire mieux". Tim Clarks a également précisé qu'il enverrait ses propres ingénieurs surveiller les lignes de production et les processus de fabrication de Boeing pour inculquer une culture de la sécurité sans pareille.

LE BREXIT A-T-IL STIMULÉ LE TRAFIC DE L'AÉROPORT D'HEATHROW EN 2023 ?

Avec 79,2 millions de passagers accueillis l'année dernière, l'aéroport de Londres Heathrow a affiché une croissance remarquable de 28,5 %. Selon les classements établis par l'ACI-Europe, la plateforme londonienne retrouve sa place de leader européen devant Istanbul (17,9 %) puis Paris (18,3 %). La hausse de 21 % de son trafic international comparé à 2022, laisserait même penser que le Brexit aurait finalement eu des effets favorables sur sa croissance.

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Directeur de la publication : Bertrand Sirven